【地评线】海报时评:不做“小干部” 当好 “店小二”
海报评论员 刘峰  “你一看便是个小干部的容貌……咱们不便是来自于土地、乡村吗?为什么当了干部没几天,咱们就染上了一些欠好的习气?说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的,群众看着就烦。”  “鄂州就没有什么多大的所谓的官,都是服务员。最大的便是个底层党委书记,底层政府的市长,哪儿那么大的味?”  湖北鄂州日前举行全市风格建造大会,该市首要负责同志在直播中对单个干部身上存在着的官僚主义风格予以痛斥,引发外界热议。  实际作业中,在一些官员心里,他们看待自己多少有些“优越感”,总是以为自己略胜一筹,由于手里有“权”。有的干部“官架子”十足,单个部分仍然存在“门难进、脸难看、事棘手”的官本位现象。这些不良风格不只损害了党和政府在公民心目中的形象,更是与党的群众路线相违背,严重影响干群联系。“小干部”“官架子”的存在,一方面阐明部分党员干部缺少主旨认识,专心一意为公民服务的情绪还没有规矩,另一方面也阐明相关的办理监督机制还有待进一步完善。  怎么才干防止感染“小干部”的不良习气和风格呢?底层党员干部作为党在底层作业的详细执行者、实践者,与群众直接触摸,是党和政府联系群众的枢纽与桥梁。因而,底层党员干部是服务企业、作业在一线的“店小二”。“店小二”这一称谓既是共产党人公仆认识的生动诠释,也是底层党员干部心系群众、为民服务真诚情怀的生动表现。“根底不牢,地动山摇”,底层作业做得好欠好,不只联系底层民生、公民福祉,并且联系到国家的国泰民安。  当好“店小二”,一方面要规矩情绪,不断增强服务认识,实在做到不忘初心、紧记任务。另一方面要增强身手,勇于担任。此外,“店小二”的培养生长还需要政府在转变职能过程中,建立健全相应的办理监督机制。要在清晰政府服务功用的根底之上,尽力构建立异驱动开展的系统,构成一个有利于群众立异、万众创业的循环系统,构成一个更好地服务企业、服务底层的体系机制。  只要遗忘自己是“官”,完全抛弃“官架子”,才干当好“店小二”。为官几十年,专心为民、坚持本性、艰苦奋斗、清正廉洁,将为公民服务作为一生寻求的云南保山原地委书记杨善洲曾写到:“放下官架子,甘当普通人,不做救世主,甘为铺路石”;用生命饯别“忠实、洁净、担任”要求的好干部廖俊波,甘当公民樵夫,带领干部群众发明“政和速度”……事实证明,只要党员干部都放下“官架子”,俯身躬亲干事创业,才干防止犯官僚主义过错,才干全身心投入作业、忘我贡献。广阔党员干部只要认清自己的角色定位,扑下身子,兢兢业业,与公民群众患难与共,无私贡献,勇于担任,才干书写好让党和公民满足的答卷。

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